Relação entre capital humano e trabalho: uma análise de conteúdo

Authors

  • Tassia Eduarda de Souza
  • Marcos Aurélio Brambilla
  • Thaise Moser Teixeira

DOI:

https://doi.org/10.55905/oelv22n3-034

Keywords:

economia do conhecimento, mercado de trabalho, capital intelectual, emprego

Abstract

Este estudo analisa a relação entre o capital humano e o mercado de trabalho. Para isso, foi realizada uma Revisão Sistemática de Literatura, conduzida na base de dados da Scielo, visando compreender estudos que se debruçam sobre o uso e influência do capital humano no mercado de trabalho. Para atingir esse objetivo, foi adotado o método Systematic-Search Flow (SSF), estruturando o processo de busca para garantir reprodutibilidade e enfocando pesquisas abrangentes sobre o tema. Adicionalmente, empregou-se o software Iramuteq para a análise de conteúdo, no qual identificou os termos "capital humano" e "empresa" como os mais relevantes. A análise revelou a importância do capital humano para garantir a competitividade nas empresas e sua influência nos mais diversos setores do mercado de trabalho. Conclui-se que a formação de capital humano pode gerar benefícios tanto para trabalhadores quanto para as empresas, contribuindo para a competitividade e estimulando o crescimento da economia local. Essa abordagem surge como uma alternativa estratégica de política, em especial, para regiões menos favorecidas, não apenas para promover o crescimento, mas para promover o desenvolvimento econômico regional.

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Published

2024-03-04

How to Cite

de Souza, T. E., Brambilla, M. A., & Teixeira, T. M. (2024). Relação entre capital humano e trabalho: uma análise de conteúdo. OBSERVATÓRIO DE LA ECONOMÍA LATINOAMERICANA, 22(3), e3605. https://doi.org/10.55905/oelv22n3-034

Issue

Section

Articles