Bem-estar no trabalho: elemento basilar para o sucesso organizacional contemporâneo

Authors

  • Walber Dias Arruda

DOI:

https://doi.org/10.55905/oelv22n2-239

Keywords:

bem-estar no trabalho, qualidade de vida no trabalho, vantagens competitivas, sucesso organizacional, psicologia organizacional

Abstract

As organizações contemporâneas encontram-se imersas em um ambiente diverso e dinâmico, marcado por complexas relações humanas, sociais, econômicas e tecnológicas. Para alcançarem êxito em suas atividades, as empresas necessitam possuir em seus quadros profissionais que utilizem competências desejáveis na elaboração de bens e serviços, agregando valor ao negócio e possibilitando a obtenção de vantagens frente à concorrência. Para manter esses valiosos profissionais, as instituições necessitam promover e perpetuar ações voltadas ao bem-estar no trabalho e à qualidade de vida laboral. O presente trabalho, por meio de pesquisa bibliográfica considerando fontes em língua portuguesa entre os anos de 2008 a 2020 nos campos da Psicologia Organizacional e da Gestão, apresenta conceitos e reflexões sobre as organizações e o trabalho na atualidade, o bem-estar no trabalho, a qualidade de vida no trabalho,  ferramentas para promover o bem-estar e a qualidade de vida no trabalho, bem como sobre a importância do bem-estar no trabalho como elemento propulsor da produtividade e da obtenção de vantagens competitivas. Especial destaque é dado à necessidade de planejamento, implementação e manutenção das ações de bem-estar laboral e qualidade de vida por parte dos gestores, de modo a se constituírem em práticas permanentes e eficazes, colaborando efetivamente para o sucesso organizacional.

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Published

2024-02-28

How to Cite

Arruda, W. D. (2024). Bem-estar no trabalho: elemento basilar para o sucesso organizacional contemporâneo. OBSERVATÓRIO DE LA ECONOMÍA LATINOAMERICANA, 22(2), e3513. https://doi.org/10.55905/oelv22n2-239

Issue

Section

Articles